Post Propiedad de Angelica de la Vega "Solo personal autorizado"
Seguramente identificas lo que podría hacer de tu trabajo el “empleo perfecto”, pero ¿crees que realmente exista ese concepto?
Muchas veces he escuchado “mi trabajo sería perfecto si…” y en ese espacio se pueden acomodar cualquier cantidad de condicionantes.
Por ejemplo:
- estuviera más cerca de mi casa
- me pagaran mejor
- me explotaran menos
- tuviera oportunidades de crecimiento
- mi jefe actuara como líder y no sólo como jefe
- me sintiera realmente identificado con la organización
- estuviera inscrito al Seguro Social
- tuviera acceso a MSN en horas de trabajo
- el ambiente laboral fuera diferente
- me trataran bien
- tuviera menos juntas
- supiéramos trabajar en equipo
- el trato fuera justo y equitativo para todos los empleados
- no viajara tanto
La lista es interminable. Sin embargo, me pregunto si el empleo perfecto realmente existe. Es decir, imagina que obtienes un ascenso y mejor sueldo. Eso sería una gran ventaja, pero no resuelve otros aspectos como un superior desquiciado.
Entonces ¿de qué depende la perfección de un empleo?
Pienso que en materia laboral, la perfección es una meta a la que todos aspiramos. No olvidemos que se trata de relaciones personales, intrínsecamente imperfectas.
Podríamos enfrascarnos en la búsqueda de la perfección, pero difícilmente llegaremos al punto de su encuentro. En todo caso, ¡tampoco existen criterios homogéneos sobre lo que es perfecto!
El tema no excluye de responsabilidad a la empresa y al trabajador. Ambos debieran de hacer una revisión constante de los aspectos a mejorar.
Quizá sea cierto, el ambiente laboral está fatal, pero ¿qué estás aportando para sanearlo?
Lo único que no sería válido en este contexto es tolerar circunstancias que te causen daño, por ejemplo, la falta de seguridad social o un empleado desleal. En tales casos, es mejor buscar otra opciones de solución.
Conclusión personal: el grado de perfección de un empleo depende de todos los involucrados. Incluso el Estado tiene un papel preponderante en el perfeccionamiento de los empleos, ¿qué están haciendo nuestros legisladores para crear trabajos mejor pagados? Lo desconozco.
